Kadrovska služba FF

Za vsako organizacijo, tako tudi za Filozofsko fakulteto, so zaposleni s svojim uporabnim znanjem, učinkovitim delom in dosežki, največji kapital.

Kadrovska služba kot strokovna služba Filozofske fakultete s svojimi kompetencami spremlja razvoj visoko strokovnega kadra na fakulteti in v okviru danih možnosti nudi strokovno pomoč vodstvu fakultete, organom upravljanja, zaposlenim in zunanjim uporabnikom.

Prioriteta zaposlenih v kadrovski službi je, da uporabnikom na razumevajoč in človeški način nudijo pomoč pri formalnih postopkih.

Temeljne naloge:

• strokovno svetuje vodstvu pri uporabi predpisov, ki urejajo delovna razmerja zaposlenih na Univerzi;
• opravlja strokovno delo na področju habilitacijskih področij;
• izvaja vse odločitve v zvezi s pravicami in obveznostmi delavcev iz delovnega razmerja;
• pripravlja analize in poročila o kadrovskem stanju fakultete, ki so podlaga za nadaljnje odločitve vodstva;
• vodi kadrovsko evidenco zaposlenih na fakulteti;
• opravlja celotno strokovno delo v zvezi z volitvami in imenovanji organov in komisij na fakulteti;
• pripravlja predloge pogodb za urejanje pogodbenih razmerij.

Zaposleni: